工伤已认定但未获补偿，若公司停止缴纳工伤保

工伤已认定，公司停止缴费会影响报销。依据《工伤保险条例》，用人单位应按时缴费，若停止缴纳，可能影响工伤待遇支付，严重情况将无法获得应有补偿，造成经济损失。
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工伤已认定未获补偿，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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会影响报销。具体操作：1.立即与公司沟通，要求继续缴纳工伤保险；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3.同时准备相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等；4.若协商无果，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益不受损害。