如今公司觉得我老了，想找各种理由辞退我。我

您可以主张赔偿或补偿。依据《劳动合同法》，企业若违规解除劳动合同，您可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响退休生活。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁。优先尝试与企业协商，协商不成则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择合适的维权路径。
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可主张权益。操作如下：1.收集证据，如工作证、工资单；2.与企业协商赔偿或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。