灵活就业社保交够15年退休工资怎么算

灵活就业社保交满15年，退休工资依据缴费基数、年限等计算。分析：灵活就业人员的退休工资（养老金）主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素有关；个人账户养老金则与个人账户储存额及退休年龄对应的计发月数相关。因此，具体数额需结合个人实际情况及当地政策进行计算。提醒：若退休后发现养老金数额与预期有较大差距，或遇到养老金发放问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站，查找关于灵活就业人员养老金计算的相关政策文件，了解计算方法及所需材料。2. 向社保部门咨询：携带个人身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保局窗口咨询，工作人员会根据个人缴费记录及政策规定，计算并告知养老金数额。3. 申请劳动仲裁或提起行政诉讼：如遇到养老金发放争议，首先与社保部门沟通协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起行政诉讼，以维护个人合法权益。在申请过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、政策文件等。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业社保退休工资问题的方式主要有以下几种：一是查询当地社保政策，了解养老金计算方法及标准；二是向社保部门咨询，获取个人养老金的具体数额及发放情况；三是如遇到养老金发放争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：根据问题的具体情况，如仅为了解养老金计算方法，可选择查询政策或咨询社保部门；若涉及养老金发放争议，则建议申请劳动仲裁或提起行政诉讼。