和公司协商解除劳动合同后，能否获得医疗补助金？

能获得医疗补助金。依据《劳动合同法》等规定，员工患病解除劳动合同时，有权根据实际情况获得医疗补助金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响病后生活。
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能获补助。操作如下：1.准备医疗证明等材料；2.前往劳动局窗口申请医疗补助金；3.如遇争议，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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常见处理方式为申请医疗补助金。应携带治疗材料至当地劳动局办理，根据病情及合同情况选择是否进一步协商或诉讼。