公司节日不放假没3倍
你投诉公司节日不放假且未支付3倍工资后,劳动局会根据《劳动法》第四十四条的规定,即法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,对公司进行调查。如查实公司确实存在违法行为,劳动局会责令公司支付相应的工资报酬,并可能对公司进行罚款或其他行政处罚。此外,劳动局还可能对公司进行劳动法律法规的宣传教育,以避免类似情况再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者可通过以下途径维权:1. 向当地劳动局的劳动监察大队投诉,要求公司支付3倍工资并整改。2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,通过法律程序维权。3. 如劳动仲裁委员会裁决后仍不执行,可向人民法院提起诉讼。4. 如有上级主管单位,也可向其投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
向劳动仲裁委员会投诉需准备:劳动合同、工资单、公司未放假且未支付3倍工资的证明(如工作记录、聊天记录等)。流程为:提交仲裁申请书及材料、仲裁委员会受理、开庭审理、调解或裁决。如调解不成,将进行裁决,要求公司支付3倍工资。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)