微信兼职工资未发放该如何处理？

微信兼职工资未发，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，未发可视为拖欠。长期拖欠可能影响个人生活和信用，需及时处理。
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微信兼职工资未发，需维权。操作如下：1.与公司协商，明确工资发放时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料；3.投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，整理资料向人民法院起诉。
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处理微信兼职工资未发，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。可先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。